FÖR SVENSKA TEAM

Samla kompetens på ett ställe

Kartlägg färdigheter, skapa utvecklingsplaner och följ lärande i en vy. Ge chefer och HR tydliga underlag för samtal, mål och nästa steg.

Öppen grafitgrå pärm med metallavdelare och tomma flikar i mjukt morgonljus.

Connected stack

Nordvind AB

01

Se roller, kunskaper och luckor i varje team utan att leta i filer eller kalkylblad.

02

Nordvind AB

03

Vertexa Labs

04

Orion Group

Närbild av metallförseglingar, tejprulle och spända band på sten i mjukt studioljuset.

Nordvind AB

Två provrör i aluminiumtråg med kork och pipett på kall laboratoriebänk.

Vertexa Labs

Frästa aluminiumbitar med kuggring och gummipackning på mörk grafityta

Orion Group

Fasadprover i anodiserad metall, tätningslist och betonghörn på rå sten i mjukt dagsljus.

KlarFasad

Makro av svarta terminalblock och kabeldelar i ett tätt rutnät på metall.

Mälaren Systems

Pallband och metallspänne runt kartonghörn på en lastbricka i dimmig lagerluft.

Sundio Logistik

VAD NI FÅR

Se kompetensen tydligt

Se roller, kunskaper och luckor i varje team.

Tomma tabbkort, metallseparator och tre gem i tät toppvy på grå sten.

Kompetenskartor

Se roller, kunskaper och luckor i varje team.

Tre kartongkort med metallstift och liten stålräknare på en grå stenyta.

Bedömningar

Låt chefer sätta nivåer och få svar samlat på en sida.

Harmonikfälld utvecklingsmapp i grafit med stållås och grafitstav på mörk sten.

Utvecklingsplaner

Bygg en plan per person och följ nästa steg.

Tre kurskort, metallstrip och arkivfack i dramatisk studiobelysning.

Kursförslag

Få kursval som matchar varje färdighet och mål.

Metallbrickor och utbildningsmapp i tät närbild på varmgrå sten.

Lärandedashboard

Följ aktivitet, status och framsteg i en tydlig vy.

Rutningskort, stålklämmor och metallbricka i mjukt dagsljus på betong.

HR-flöden

Lägg till godkännande, påminnelser och ägaransvar för HR.

FÖR CHEFER OCH HR

Bygg planer som blir gjorda

Samla kartor, bedömningar och planer utan att jaga filer.

01

Kompetenskartor

Se roller, kunskaper och luckor i varje team.

02

Bedömningar

Låt chefer sätta nivåer och få svar samlat på en sida.

03

Utvecklingsplaner

Bygg en plan per person och följ nästa steg.

04

Kursförslag

Få kursval som matchar varje färdighet och mål.

Täta arkivmappar, gummistämpel och sorteringsbricka i mörk närbild med teal-detalj.

Use case 01

För HR-team

Samla kartor, bedömningar och planer utan att jaga filer.

Makrobild av stålmapp, färgkodade brickor och sorteringsklämma i industriellt ljus.

Use case 02

För linjechefer

Se luckor i teamet och välj nästa steg på några minuter.

Tre identiska arkivmappar i metallhållare på ekhylla, med suddig pappersskylt bakom.

Use case 03

För svenska bolag

Håll samma nivå i flera avdelningar och kontor.

1 200+

kompetensprofiler skapade

Silvergrå ljusfilament i grafitdimma med mjuk vit bloom och tom yta för text.

1 200+

kompetensprofiler skapade

15 min

till första kartläggning

320+

aktiva chefer

24/7

tillgång till dashboards

PRISER

Välj plan för ert team

1 karta för ett team 20 bedömningar för medarbetare Grundvy för lärandedashboard 3 kursförslag per roll PDF-export av utvecklingsplan

per månad

Free

0 kr

1 karta för ett team

20 bedömningar för medarbetare

Grundvy för lärandedashboard

3 kursförslag per roll

Most popularPopular

Pro

1 490 kr

Flera teamkartor utan gräns

Flerstegsbedömningar med chef och HR

Utvecklingsplaner för varje person

Kursförslag kopplade till luckor

offert

Enterprise

Custom

Flera bolag och avdelningar

Egen kompetensmodell för er

SSO och rollstyrning

API och filexport

Proof

Det här säger kunderna

Verified

Vi fick koll på luckorna i teamet utan att samla filer i mejl.

HR-kit med tomma flikar, metallstämpel och stenfärgad portfölj i varmt mjukt ljus.

Anna Berglund

HR-chef @ Norrköpings Energi

Verified

Cheferna ser nu vad som saknas och följer planen varje vecka.

Närbild av skyddshjälm, två tabbar och stålklämma på dammig verkstadshylla.

Johan Lind

Utvecklingschef @ KlarFasad

Verified

Det blev mycket lättare att välja rätt kurs för varje roll.

Grå arkivbox med sorterade flikar och förvaringsbrickor i varm, dramatisk studiobelysning.

Sara Nyström

People Lead @ Västtrafik Service

Integrations

Slack

Se roller, kunskaper och luckor i varje team utan att leta i filer eller kalkylblad.

Två sammanlänkade metallringar och en modulkloss i grafit ovanifrån på sten.
Slack

Slack

Se roller, kunskaper och luckor i varje team utan att leta i filer eller kalkylblad.

Modulblock och en stålbro på varm sten med mjukt ljus och teal-detalj.
Jira

Jira

Se roller, kunskaper och luckor i varje team utan att leta i filer eller kalkylblad.

Makro av precisionkuber, kopplingsplatta och fjäderklämma på ljusgrå betong.
Notion

Notion

Se roller, kunskaper och luckor i varje team utan att leta i filer eller kalkylblad.

Kopplingsnod i metall med två kontaktarmar och distansblock på mörk sten
Zoom

Zoom

Se roller, kunskaper och luckor i varje team utan att leta i filer eller kalkylblad.

The Map

The Map

The Map

Questions

Vanliga frågor

Quick answers before visitors choose a product, service, or next step.

01Hur snabbt kan vi komma igång?+

De flesta team kan bygga första kartan, lägga in roller och börja bedöma samma vecka med stöd från oss.

02Passar det för små team?+

Ja. Börja med ett team, lägg till fler senare och behåll samma struktur när ni växer utan att byta verktyg.

03Kan chefer använda det själva?+

Ja. Chefer ser sitt team, fyller i bedömningar och följer planer utan att fråga HR varje gång i en tydlig vy.

04Finns allt på svenska?+

Ja. Gränssnitt, mallar och stödtexter är på svenska för svenska företag och ledare i vardagen från start.

05Kan vi använda egna kompetenser?+

Ja. Ni kan lägga in egna roller, färdigheter och nivåer som passar er verksamhet och ert sätt att jobba.

06Hur fungerar priserna?+

Ni kan börja gratis, gå till Pro när ni växer och be om offert för större behov och fler team på en gång.

Få råd varje månad

Få korta råd om kompetenskartläggning, utbildningsplaner och bättre HR-flöden direkt i inkorgen.